| Telepraca opis produktu
|
Sokaris Telepraca jest programem dedykowanym dla małych, średnich i dużych przedsiębiorstw zatrudniających pracowników na stanowiskach komputerowych. Za pomocą szerokiej gamy raportów dostarcza niezbędnych informacji na temat ilości i jakości wykonywanej pracy. Sokaris Telepraca może być wdrażany zarówno w firmach zatrudniających pracowników zgodnie z harmonogramem pracy, jak również w tych, w których stosuje się „elastyczne modele pracy”. Wobec powyższego Sokaris Telepraca wydaje się idealnym narzędziem wspomagającym zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. |
Co zyska firma wdrażając Sokaris Telepraca?
- Monitoring pracy poszczególnych pracowników, zespołów czy działów.
- Automatyzację procesu rozliczania pracowników zgodnie z Kodeksem Pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia itp.).
- Pomiar czasu wykonywania określonych (zdefiniowanych) zadań.
- Kontrolę nad używanym w firmie oprogramowaniem.
- Możliwość zatrudniania pracowników w formie telepracy.
- Możliwość analizy porównawczej pracy poszczególnych pracowników lub działów.
- Udokumentowanie procesu pracy pracowników.
- Pośredni nadzór nad wykonywaną pracą na satnowiskach komputerowych.
- Możliwość pozyskania cennych informacji, które są niezbędne pracownikom przy rozwoju samokontroli i samodyscypliny oraz motywacji do pracy.
Na jakiej podstawie firma uzyska powyższe korzyści?
- monitorowanie uruchamianych aplikacji,
- pomiar czasu pracy w określonych aplikacjach z rozróżnieniem aktywności i nieaktywności,
- raportowanie ilości godzin przepracowanych, nadliczbowych i spóźnień,
- elektroniczną listę obecności,
- blokowanie aplikacji niedozwolonych,
- losowe zrzuty ekranu.
Dodatkowe zalety programu:
- czytelny interfejs użytkownika,
- możliwość pracy bez stałego podłączenia do Internetu,
- obsługa dowolnej liczby oddziałów firmy, rozmieszczonych nawet na całym świecie (wymagane jedynie stałe lub okresowe połączenie internetowe),
- możliwość dostosowania funkcjonalności programu do potrzeb firmy.
| |
